Tudnivalók a szakmai gyakorlattal kapcsolatban
A Gazdálkodási és menedzsment BA szakon a hallgató köteles az intézményen kívül egy féléves szakmai gyakorlatot végezni.
Az intézményen kívüli összefüggő gyakorlati képzés minimális kreditértéke: 30 kredit, amelyből a szakdolgozat készítéséhez rendelt kreditérték: 10 kredit.
A szakmai gyakorlat teljesítése leghamarabb a hatodik lezárt tanulmányi félév után kezdődhet meg. A gyakorlat időtartama a jogszabállyal egybehangzóan legalább 12 hét, azaz legalább 480 munkaóra egybefüggő gyakorlat (levelező képzésben ez legalább 6 hét, azaz minimum 240 munkaóra).
A szakmai gyakorlatvezető a gyakorlat teljesítését a határozat mellékletében igazolja vissza. A visszaigazolást, azaz a határozatot és mellékleteit a hallgató köteles eljuttatni az Intézet részére a vizsgaidőszak 1. hetének végéig.
A szakmai gyakorlatért felelős oktató a teljesítésigazolás alapján a Neptun rendszerben:
- aláírásával („aláírás megadása” mezőre kattintva a Neptunban) elfogadja a szakmai gyakorlat teljesítését, és amennyiben szükséges,
- rögzíti az értékelésből adódó érdemjegyet.
Az intézethez rendelt oktatásszervezők a vizsgaidőszak során a Tanulmányi Osztály által létrehozott táblázatban összesítve elküldik a tanulmányi előadók részére az adott félév során szakmai gyakorlatot teljesített hallgatók adatait. A Tanulmányi Osztály rögzíti a Neptun rendszerben a szakmai gyakorlathoz kapcsolódó információkat, és archiválja a hallgató személyi anyagában a határozatot és mellékleteit.
A szakmai gyakorlati hely és a gyakorlatvezető
A szakmai gyakorlat teljesítése érdekében a hallgatók keresnek gyakorlóhelyet, vagy Kar a már meglévő kapcsolatrendszerén keresztül gyakorlati helyeket ajánl a hallgatónak. Az Oktatáskoordinációs Osztály kijelölt munkatársa a honlapon közzéteszi az elérhető szakmai gyakorlóhelyek listáját és adatait.
A hallgató a szakmai gyakorlati kérvényét a Neptun tanulmányi rendszeren keresztül nyújtja be, gyakorlóhely megfelelőségét, illetve alkalmasságát a szakmai gyakorlatért felelős oktató ellenőrzi, engedélyezi. A döntéséről a hallgató határozat formájában kap értesítést. A határozat mellékletét képezi a szakmai gyakorlat igazolására szolgáló formanyomtatvány. A fogadóhellyel történő kapcsolatfelvétel, valamint a szerződéskötés, annak előkészítése az Oktatáskoordinációs Osztály feladata. A hallgató a szakmai gyakorlat teljesítését a kiajánlott nyomtatványon igazoltatja a gyakorlatvezetővel és az intézet felelős oktatójával. A szakmai gyakorlat helyének és időpontjának egyeztetése a gyakornoki hellyel, illetve az illetékes intézettel a hallgató feladata. A képzés szempontjából releváns szakmai gyakorlóhely és a gyakorlatvezető kiválasztása a szakfelelős feladata és felelőssége, aki a gyakorlatvezetők személyét szakmai életrajzuk megvizsgálását követően hagyja jóvá. Gyakorlatvezető csak szenior munkatárs lehet, azaz olyasvalaki, aki legalább 3 éve dolgozik az adott cégnél, illetve legalább 8 éve dolgozik az adott szakterületen. A szakmai gyakorlat ellenőrzése egy teszt kitöltésével történik, amely a szakmai beszámolóval egyidejűleg készít el a gyakorlatvezető.
Szerződéskötés folyamata
A kiválasztott szakmai gyakorlati helyekkel az együttműködési keretmegállapodás megkötése az Oktatáskoordinációs Osztály közreműködésével a Dékáni Hivatal feladata. Az együttműködési keretmegállapodás jogi keretet biztosít a szakmai gyakorlatok elvégzéséhez, amelyet a Kar részéről a Dékán ír alá.
A hallgató a szakmai gyakorlat során lehetőséget kap arra, hogy az egyetemi tanulmányai során elsajátított elméleti ismereteit a gyakorlatban is alkalmazza, ami hozzájárul szakmai tudásának elmélyítéséhez. A munkahelyi környezetben szerzett tapasztalatok fejlesztik problémamegoldó képességét, önállóságát, valamint megerősítik a felelősségteljes munkavégzés iránti elkötelezettségét. A szakmai gyakorlat fontos szerepet játszik együttműködési készségének, kommunikációs kompetenciáinak, valamint a projektmunkában való részvételi és vezetői képességeinek fejlesztésében is. A hallgató megtapasztalhatja, milyen jelentőséggel bír a szervezeti struktúrák és működési folyamatok megértése, illetve ezek irányítása és elemzése a gazdasági döntések meghozatalában.
Ami a szakmai gyakorlat sikerességét illeti, az egyetem a szakmai kompetenciák fejlődését akkor tudja hatékonyan mérni és nyomon követni, ha a gyakorlatot tudatosan kompetenciaalapúan szervezi. Ezért előzetes önértékelést végeztetünk a hallgatóval, ugyanakkor strukturált gyakorlati napló vezetését várjuk el tőle. A már meglévő más képzéseinkhez hasonló módon a fogadóhely értékelése kiemelten fontos szerepet kap, amely egy előre kidolgozott, kompetenciákhoz kötött értékelőlap segítségével történik. A gyakorlat végén a hallgató írásos beszámoló keretében mutatja be a megszerzett tapasztalatokat és a kompetenciafejlődést. Az intézményi mentor csakis ezt követően összegezheti az eredményeket, így komplex képet kapva a hallgató fejlődéséről.
A szakmai gyakorlat teljesítése elismerésének feltétele a szakmai gyakorlóhely által kitöltött igazoló és kompetencia értékelő lap; beszámoló a szakmai gyakorlatról és/vagy munkanapló leadása az illetékes tanszéknél/intézetnél. A szakmai gyakorlat értékelése az igazoló lapon rögzített szöveges értékeléssel és érdemjeggyel történik. háromfokozatú skálán történik: kiválóan megfelelt, megfelelt, nem felelt meg.
Részletes információk itt: https://btk.ppke.hu/szakmai-gyakorlat-eljarasi-rendje
